Category: Actualités VVR

L’intelligence artificielle générative en Chine : une révolution technologique en pleine expansion

L’intelligence artificielle générative en Chine : une révolution technologique en pleine expansion

L’intelligence artificielle (IA) générative, technologie permettant de créer du contenu textuel, visuel, audio ou autre, connaît une évolution fulgurante en Chine. Avec des applications allant de la création artistique à la recherche scientifique, en passant par l’amélioration des services aux entreprises, cette technologie devient un pilier stratégique de l’innovation. En pointe dans les dépôts de brevets et les initiatives de recherche, la Chine se positionne comme un acteur majeur sur la scène mondiale de l’IA générative, consolidant ainsi son ambition de leadership technologique.

 

La Chine en tête des demandes de brevets en IA générative

Depuis plusieurs années, la Chine investit massivement dans l’IA, notamment dans ses applications génératives. Selon l’Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI), la Chine a déposé plus de brevets que tout autre pays dans le domaine de l’IA au cours de la dernière décennie, représentant environ 60 % des dépôts mondiaux.

Le paysage des brevets en Chine est dominé par de grandes entreprises comme Baidu, Tencent et Alibaba. Ces entreprises collaborent étroitement avec des universités et des centres de recherche pour développer de nouvelles applications de l’IA générative. La synergie entre le secteur privé, les institutions académiques et le gouvernement crée un  environnement favorable à l’innovation rapide.

 

Le rôle des entreprises chinoises dans l’IA générative

Des géants de la tech comme Baidu, Huawei et Tencent jouent un rôle central dans l’écosystème de l’IA générative en Chine. Baidu, par exemple, a développé son propre modèle de langage, Ernie, qui aspire à rivaliser avec les modèles occidentaux tels que GPT. Ce modèle est utilisé pour des applications variées, notamment la génération automatique de contenu, la traduction et la création de chatbots intelligents. 

 

Utilisations et applications émergentes de l’IA générative

Les progrès en IA générative en Chine trouvent des applications dans de nombreux secteurs économiques.  Dans le marketing par exemple, les entreprises chinoises exploitent l’IA générative pour créer des campagnes publicitaires sur mesure, adaptées aux comportements et préférences des consommateurs. Ces applications permettent une automatisation accrue et une optimisation des coûts de production. Huawei intègre notamment  l’IA générative dans ses infrastructures cloud, offrant des solutions permettant d’automatiser des processus tels que la génération de rapports ou la création de contenus personnalisés.

 

L’IA et les industries culturelles et créatives

L’Ia est également mise au service de l’industrie culturelle et créative. Tencent a investi dans des applications d’IA générative destinées au divertissement, comme la création de scénarios et d’œuvres d’art virtuelles. Dans les médias et le divertissement, des plateformes comme iQiyi et Bilibili utilisent des modèles d’IA pour créer des contenus adaptés aux préférences des utilisateurs, tels que des séries animées ou des podcasts. Les projets et les tests d’applications spécifiques sont nombreux et se déploient progressivement.

 

L’IA, l’éducation et la recherche scientifique

Dans le secteur éducatif, l’IA générative est exploitée pour développer des outils d’apprentissage personnalisés, tels que des chatbots capables de proposer des exercices adaptés au niveau de chaque étudiant. Les applications dans le domaine médical sont également prometteuses : des systèmes de diagnostic basés sur l’IA assistent les médecins dans l’interprétation d’images médicales ou la génération de rapports cliniques complexes. Des startups comme SenseTime explorent des applications dans les secteurs de la santé et de la finance.

 

Conclusion : Un futur prometteur pour l’IA générative en Chine

L’IA générative représente une opportunité stratégique pour la Chine, qui s’impose comme un leader mondial dans ce domaine. Avec des investissements massifs en recherche, un écosystème dynamique de développement technologique et des applications à fort potentiel économique, la Chine façonne l’avenir de l’IA générative. En poursuivant sur cette trajectoire, la Chine pourrait redéfinir les standards de l’industrie, jouer un rôle central dans l’évolution de l’intelligence artificielle à l’échelle mondiale et en faire un atout de sa puissance économique et technologique.

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Communiqué de presse : Daxue Consulting rejoint VVR International

Communiqué de presse : Daxue Consulting rejoint VVR International

Communiqué de presse

Conseil et services aux entreprises – Chine / Asie

Paris / Shanghai, 25 juillet 2024 Daxue Consulting, société de conseil spécialisée en recherche stratégique et marketing sur les marchés chinois et asiatiques depuis 2012 ayant travaillé pour plus de 400 entreprises, et VVR International, prestataire de conseil et de services en organisation ayant facilité le développement industriel et commercial de plus de 1.000 sociétés en Chine depuis 1999, annoncent ce jour leur rapprochement stratégique afin de former un groupe incontournable sur les sujets liés à la Chine.

Les compétences et l’expertise de Daxue Consulting, centrées sur l’identification et la mobilisation des leviers de croissance de ses clients en Chine et en Asie, complètent remarquablement les capacités opérationnelles de VVR International, dont la mission est de définir et d’implémenter les modèles novateurs d’organisation qui permettront aux clients du Groupe ainsi constitué, quel que soit leur secteur d’activité, de se développer sur ces marchés de façon ambitieuse, sécurisée et pérenne.

Fort de plus de 70 consultants (hors employés en portage), dont plus de 60 en Chine, répartis sur 8 bureaux dirigés par un Comité Exécutif de 9 associés français et chinois, le Groupe se donne l’ambition de devenir le leader du conseil stratégique et organisationnel aux entreprises en Chine. VVR International et Daxue Consulting apportent à leurs clients du monde entier – sociétés multinationales, ETI, PME mais aussi start-ups – non seulement une vision claire et quantifiée de leurs opportunités de croissance, mais aussi la capacité à mettre en œuvre cette vision, via un ensemble de services opérationnels, réglementaires et RH particulièrement innovants et solides.

Capitalisant sur leur forte notoriété, les deux entités continueront d’exercer leur activité sous leurs propres marques. Les équipes de Daxue Consulting et de VVR International à Shanghai se rejoignent immédiatement, afin d’accélérer les synergies et de favoriser le développement rapide d’une offre intégrée de conseil et de services. En particulier, le Groupe s’appuiera toujours plus sur l’expertise inégalée de ses consultants dans les domaines du développement commercial, du digital, des technologies médicales, et des partenariats capitalistiques en Chine.

Matthieu David, CEO et fondateur de Daxue Consulting :

« L’alliance entre Daxue Consulting et VVR va permettre d’offrir aux entreprises du monde entier investies dans les relations avec la Chine de bénéficier de solutions de développement commercial tant à un niveau stratégique qu’à un niveau opérationnel. Pour Daxue et son équipe, l’offre opérationnelle offerte par VVR est le complément idoine a l’offre de Daxue pouvant servir nos clients tant dans la stratégie que dans l’exécution de leur ambition en Chine. A rajouter que ce rapprochement permettra à Daxue de s’appuyer sur l’expertise de VVR dans le domaine médical, dans la négociation et les sujets de distribution. »

Camille Verchery, CEO et fondateur de VVR International :

« L’intégration de l’expertise de Daxue Consulting va nous permettre de proposer à nos clients des études de marché stratégiques de grande qualité et une compétence marketing pertinente, notamment dans le domaine de la santé et du BtoC. Le groupe ainsi constitué atteindra 10 millions d’euros de chiffre d’affaires. De plus, la croissance du groupe permet de justifier des investissements plus importants dans les nouvelles technologies. Enfin la culture, l’ADN de nos équipes, nos valeurs sont incroyablement semblables, ce qui est finalement le plus important pour le développement de nos collaborateurs et donc la performance pour nos clients ».

A propos de Daxue Consulting

Fondé en 2012, Daxue Consulting est un cabinet de conseil et d’étude de marché stratégique spécialiste du marché chinois, implanté à Pékin, Shanghai et Hong Kong.
A travers l’utilisation de méthodologies d’études de marché en Chine adaptées aux besoins d’information de ses clients (grands groupes internationaux comme PME), les équipes de Daxue Consulting déploient toute leur énergie à analyser et définir des stratégies uniques et fines de développement sur le marché chinois.
Grâce à la combinaison d’outils digitaux de collecte et de méthodes traditionnelles d’investigation, Daxue Consulting a accompagné plus de 400 clients à travers 600 projets, dans des secteurs aussi variés que l’alimentaire, la cosmétique, la santé, les jeux vidéo, le e-commerce, et de nombreux secteurs industriels.

A propos de VVR International

Créée en 1999, VVR International est une société de conseils et de services qui assiste les sociétés du monde entier dans leur développement industriel et commercial en Chine.
Le cœur de métier de VVR International est de sécuriser et de pérenniser le développement de ses clients en Chine en mettant en place des organisations durables et innovantes.
Depuis 25 ans, VVR International a piloté plus de 1.000 projets en Chine, incluant plus de 350 projets de distribution (diagnostic stratégique, développement de réseaux commerciaux, recrutement, portage et montage de structure commerciale), 250 projets de partenariats capitalistes (transfert de technologie, implantation en propre, joint-venture, levée de fonds, fusion, acquisition), et plus de 400 projets achats / qualité (sourcing, audit, développement produit, contrôle qualité) dans une vingtaine de secteurs d’activité.
VVR International est membre fondateur de Globallians et de Medicallians.

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Webinaire : La Chine, partenaire stratégique des PME & ETI pour l’innovation et l’industrialisation

Webinaire : La Chine, partenaire stratégique des PME & ETI pour l’innovation et l’industrialisation

Présentation

Dans ce webinaire organisée par L‘Académie de l’Export de BPI France l’objectif sera de présenter le contexte économique et l’actualité du marché chinois. Il s’agira ensuite de donner les clés de compréhension et les conseils stratégiques adaptés aux PME et TPI permettant d’évoluer avec ce marché afin de se développer, sécuriser et pérenniser ses activités en Chine.

  • Dans le contexte actuel, de nombreuses entreprises s’interrogent sur la place qu’occupe le marché chinois dans leur stratégie : est-ce un marché d’avenir ou une menace ?
  • Au regard de l’actualité, d’autres se demandent si la situation du marché justifie une évolution voir une remise en question de leur organisation en Chine.
  • Enfin, certains dirigeants de TPE/PME/ETI se questionnent sur une stratégie de développement en Chine basée sur l’établissement d’un partenariat capitalistique avec un partenaire chinois (Joint-Venture, Prise de participation…).

Au programme

Lors de ce webinaire animé par Camille Verchery, directeur et fondateur de VVR Interantional, vous pourrez :
  • Comprendre la situation actuelle de la Chine sur la base de données chiffrées
  • Comprendre l’évolution de la Chine est les perspectives à 5 ans
  • Identifier les opportunités et les risques liées à ce marché
  • Mettre en perspective ses questions et doutes par rapport à des exemples précis
  • Apprendre sur la base d’exemples et de « best practices »

Inscription

Pour assister au webinaire, inscrivez-vous gratuitement ici

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Gestion RH : construire une équipe locale performante pour réussir en Chine

Gestion RH : construire une équipe locale performante pour réussir en Chine

La 10ème lettre du Club Chine EM Lyon

En quoi une bonne gestion des Ressources Humaines est centrale pour assurer la réussite d’un projet de développement en Chine ?

De manière générale, le succès d’une entreprise dépend en grande partie de la qualité de ses talents et de l’efficacité de la gestion de ses équipes. Lorsqu’une entreprise se lance dans un projet de développement à l’international, que ce soit pour la production ou la distribution, la dimension des Ressources Humaines est souvent sous-estimée. Cependant, le choix des collaborateurs sur place revêt une importance capitale. Pour réussir en Chine, il est impératif de constituer une équipe adaptée à sa stratégie et à ses besoins locaux, afin de faire face aux spécificités du marché chinois et à une concurrence intense. À cette fin, il est essentiel de comprendre le marché et d’établir un plan détaillé intégrant la définition des profils à recruter pour assurer le succès du développement. VVR International, avec son approche transversale du développement en Chine et son équipe RH dédiée, analyse la stratégie de l’entreprise et identifie les besoins en Ressources Humaines liés à ses ambitions. Ensuite, VVR l’accompagne à chaque étape du recrutement, de la réalisation de la fiche de poste, la chasse, la sélection des meilleurs profils, les entretiens jusqu’à l’établissement du contrat de travail.

Quelles sont les pratiques managériales à adopter pour gérer son équipe chinoise avec succès ?

Le management interculturel est un défi majeur pour les entreprises internationales. En Chine, le succès ne repose pas seulement sur une bonne stratégie, mais aussi sur la capacité à construire et à gérer des équipes locales performantes. Pour cela, il faut d’abord comprendre que la culture d’entreprise chinoise est un mélange de traditions millénaires et d’innovations modernes. Ensuite il s’agit de l’intégrer dans sa gestion RH pour bâtir des relations durables et mutuellement bénéfiques avec les équipes locales. La place croissante du numérique dans les entreprises et le monde du travail en Chine est aussi à prendre en compte. En effet, la révolution numérique en Chine redessine le paysage de la gestion des ressources humaines. Désormais l’intelligence artificielle (IA), le Big Data et l’automatisation sont les piliers de l’efficacité de la gestion des ressources humaines. Ces outils innovants permettent d’optimiser le recrutement, la formation, et la fidélisation des talents. Face aux évolutions du marché et du monde du travail, il est essentiel pour les entreprises de rester flexibles, d’investir dans la formation continue et de s’assurer que leur approche managériale est adaptée aux réalités locales.

Pour recruter en Chine, faut-il nécessairement avoir une entité juridique propre avant de pouvoir se déployer sur le marché ?

Non, pour initier son développement sur le marché chinois, l’entreprise peut choisir de créer sa propre structure ou recourir au portage salarial pour employer un collaborateur sur place malgré l’absence d’entité juridique propre. Avoir sa propre entreprise offre une maîtrise totale, permettant d’ajuster la stratégie et les opérations en fonction des besoins et des opportunités du marché et peut participer à renforcer la confiance des consommateurs et partenaires chinois. Néanmoins l’établissement d’une structure en Chine est un investissement considérable et peut prendre du temps.
Le portage salarial quant à lui, est la solution pour initier son développement tout en limitant les risques et les investissements. Le portage salarial permet aux entreprises d’appréhender le marché chinois sans avoir besoin de s’y établir physiquement et d’avoir une entité juridique sur place. Cette solution offre une grande flexibilité et une efficacité dans son  déploiement et son adaptation. Le collaborateur porté est ainsi immédiatement opérationnel pour agir pour le compte du client français.

Comment fonctionne le portage salarial en Chine et quels sont les atouts de ce service proposé par VVR ?

L’entreprise délègue la gestion de la paie du salarié et les formalités administratives associées auprès de l’ensemble des organismes locaux. La société tiers de portage sera l’employeur local de l’employé qui bénéficie de ce fait d’un contrat local. À ce titre, la société de portage effectue les démarches en vue de l’obtention du visa de travail et permis de résidence pour les collaborateurs étrangers qui viendraient travailler en Chine. Elle sera aussi l’intermédiaire pour le versement des salaires, l’acquittement des différentes taxes et charges liées à l’employé (les assurances, les cotisations) et assure la gestion et le suivi des frais des employés.

VVR International dispose des licences reconnues par les autorités chinoises qui permettent de recruter et de porter des salariés sur l’ensemble du territoire chinois. Notre équipe RH franco-chinoise dédiée assure le recrutement du collaborateur idéal en Chine. Une fois recruté, l’équipe VVR RH accompagne et supervise le collaborateur lors du lancement de sa mission. Nos experts assurent ensuite le suivi et garantissent un dialogue fluide entre les équipes en Chine et à l’étranger. Enfin, si nécessaire, VVR International peut louer des bureaux ou tout autre local nécessaire à l’activité de l’entreprise en Chine ou accueillir le salarié dans nos propres locaux à Beijing, Shijiazhuang, Shanghai et Guangzhou.

 

Télécharger la lettre n°10 du club Chine de l’EM

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Replay webinaire La French Touch : Entrepreneurs des industries culturelles et créatives, cap sur la Chine !

Replay webinaire La French Touch : Entrepreneurs des industries culturelles et créatives, cap sur la Chine !

Lors du webinaire organisé par la French Touch le 6 février 2024, Chloé Berndt directrice associée de VVR International, a présenté aux côtés de Alexis Bonhomme, Xavier Poix, Théodore Bech et Nicolas Parpex, les caractéristiques du marché chinois actuel et décrit les stratégies essentielles pour prospérer dans ce pays en pleine croissance.

Avec plus d’1,4 milliard d’habitants, dont 61% ont entre 16 et 59 ans, et un taux de croissance économique qui dépasse les 5%, la Chine offre des perspectives commerciales certaines pour les entreprises. La population chinoise est active et fortement urbanisée comme l’illustre la croissance du nombre de métropoles en Chine. Ces dynamiques démographiques créent un environnement propice aux affaires. En Chine, le secteur du luxe connaît une forte croissance, représentant une part importante de la consommation. Concernant les pratiques, l’essor du digital ne cesse de s’affirmer tant pour la promotion des produits que pour la vente et le conseil.

Pour réussir sur ce marché dynamique :

  • Soyez attentifs aux canaux de distribution et contrôlez votre réseau.
  • Gérez votre communication avec soin pour atteindre votre public cible.
  • Fixez vos prix judicieusement pour maintenir votre marge bénéficiaire.
  • La Chine est vaste, les dynamiques de marché et les comportements des consommateurs peuvent varier : adoptez une stratégie à long terme et mesurez votre succès étape par étape.
  • Tenez compte des taxes et des réglementations locales.
  • Prêtez attention aux ressources humaines lors de l’élaboration de votre stratégie de développement et de votre déploiement en Chine : l’établissement de partenariats solides et les recrutements adaptés sont déterminants dans la réussite de votre projet de développement en Chine.

Comprendre le marché chinois

En Chine, le succès commercial repose sur des relations solides et une stratégie bien pensée. Avec une approche réfléchie et une compréhension approfondie du marché, les entreprises peuvent prospérer dans ce pays aux multiples opportunités.

Avec plus de 24 d’expérience sur le marché chinois, VVR International vous accompagne dans votre projet de développement en Chine à chaque étape. Nos experts définissent avec vous votre stratégie de développement commercial et notre département RH vous aide à recruter et peut même porter vos collaborateurs locaux.

Contactez-nous !

Avec la participation de :

– Alexis Bonhomme (CEO & Founder of CuriosityChina, VP of Global Industry Partnerships & APAC Commercial Fartech)
– Xavier Poix (Senior Vice President, Managing Director des studios Ubisoft en France, Europe du Sud et Chine)
– Théodore Bech (Head of Strategy and Growth China de AMI PARIS)
– Nicolas Parpex (Directeur du Pôle Industries Créatives et pilote du Plan Touch

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“Mettre en place une organisation externalisée en Chine”, Interview Globallians de Camille Verchery,

Mettre en place une organisation externalisée en Chine”, Interview de Camille Verchery

Découvrez l’expertise de Camille VERCHERY sur le sujet du sourcing et plus particulièrement sur la mise en place d’une organisation externalisée en Chine pour acheter et revendre localement.

En savoir plus sur Globallians

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Stratégie « Chine + 1 » et montée en puissance de l’ASEAN

A l’occasion de l’évènement “Big” de BPI, en octobre 2023, VVR International partage son expertise du marché chinois.

Les chaines de production et d’approvisionnement sont extrêmement perturbées depuis 3 ans et la position stratégique de la Chine évolue de la production vers l’innovation.

Dans ce contexte, nous constatons l’émergence rapide de nouveaux pays du Sud Est Asiatique en tant que pôles industriels.

Qu’en est-il réellement, quels sont les secteurs concernés, quels sont les avantages / inconvénients de ces nouveaux pays d’implantation ?

Et de manière plus globale, quelles conséquences pour vos besoins de sécurisation de vos approvisionnements et vos projets de localisation industrielle en Asie ou en Europe ?

Les équipes de VVR International, en partenariat avec BPI, partagent leur expertise et proposent un état des lieux concret à l’occasion de l’atelier “Stratégie « Chine + 1 » et montée en puissance de l’ASEAN : mythe ou réalité?

Voir le replay sur la chaîne Youtube de BPI

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New Tech Applied in China’s Healthcare Industry

Le 24 août dernier, Irénée Robin, directeur et co-fondateur de VVR Medical a participé à la table ronde « New Tech Applied In China’s Healthcare Industry » organisée par La French Tech Shanghai.

Cet article revient sur l’intervention d’Irénée Robin, au cours de laquelle il a partagé des conseils pour les entreprises du domaine des technologies médicales souhaitant réussir sur le marché chinois. Passionné et au fait des dernières avancées dans le domaine, Irénée a également évoqué les innovations récentes qui ont retenu son attention, suscitant fascination et espoir telle que de l’utilisation de logiciels de réalité virtuelle en substitution des médicaments, pour soigner des pathologies du système nerveux central (tels que les douleurs ou certaines phobies) !

Au cours de son intervention, Irénée Robin a d’abord partagé son expertise concernant le processus d’enregistrement réglementaire des produits très innovants. Il a expliqué comment interagir avec le régulateur chinois (NMPA) lorsqu’il s’agit de soumettre des demandes d’autorisation de mise sur le marché de technologies encore inconnues de ce dernier. Dans ce cas, les procédures sont longues et complexes et la demande d’autorisation n’est pas toujours validée, c’est pourquoi il est conseillé de s’appuyer sur l’aide d’un expert pour maximiser les chances de succès.

Irénée Robin a ensuite insisté sur la nécessité de réaliser une évaluation de sa technologie avant d’initier les procédures d’enregistrement en vue de la mise en place d’un réseau de distribution sur le marché chinois. Selon notre expert, il est essentiel de confronter son produit ou son service à une série de questions qui permettront de déterminer l’adéquation de celui-ci avec les besoins du secteur médical chinois et la pertinence de son intégration au marché local. En effet, avant de se lancer, il est crucial de s’assurer que son produit ou service apporte une amélioration dans la résolution d’un problème précis :

  • Pour les patients (amélioration du standard de soins, de diagnostic, de prophylaxie…)
  • Pour les praticiens (facilitation ou accélération du diagnostic, ambulatoire vs. Hospitalisation, aide à la décision clinique…)
  • Pour les hôpitaux (diminution des coûts, facilitation des flux de patients, synergies entre départements, meilleure utilisation des dispensaires locaux ou « points of care » …)
  • Pour résoudre un problème de santé publique important pour le gouvernement chinois (Progression du home care, impact médico-économique…)

Dans certains cas, la technologie peut apporter des solutions ou des améliorations à différents niveaux. Par exemple, une innovation permettant de diagnostiquer précocement certaines maladies constitue à la fois une avancée pour les patients en permettant des traitements moins lourds. Elle permet également d’alléger le coût et la durée de la prise en charge pour les hôpitaux. Enfin, elle peut faire reculer la prévalence de certaines pathologies au sein de la population pour finalement permettre au système médical de réaliser des économies à l’échelle nationale.

Selon Irénée Robin, il est indispensable d’être capable de qualifier voire mesurer précisément l’impact que le produit ou service aura dans la résolution du problème, et d’identifier à qui cette amélioration profitera. De plus, il ne s’agit pas seulement d’introduire de la technologie dans le soin pour être considéré comme une innovation médicale. En effet, c’est en combinant technologie, compétences cliniques et compréhension des parcours de soins (souvent complexes et impossibles à modifier en profondeur) que les produits et services acquièrent une valeur ajoutée et révolutionnent le secteur médical. L’innovation médicale doit répondre aux attentes réelles des patients et des praticiens. Irénée Robin conclue en rappelant que les plus grands succès en health tech s’obtiennent en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires dans toutes les phases de recherche et développement.

En résumé, avant de se lancer sur le marché chinois, il faut :

  1. Identifier et qualifier précisément l’amélioration qu’apportera le produit ou le service dans le secteur de la santé chinois ;
  2. Prendre en compte l’ensemble de la chaine de soins et s’appuyer sur une équipe interdisciplinaire dès la phase de développement ;
  3. Accompagner l’innovation d’une connaissance du fonctionnement du monde médical et des enjeux propres au secteur en Chine.

Dans la seconde partie de son intervention, Irénée Robin a analysé plus précisément les collaborations franco-chinoises dans le domaine de la health tech. Selon lui, la stratégie à privilégier pour réussir sur le marché chinois serait de conserver toute la recherche et le développement de l’innovation produit en France, et de s’appuyer sur les forces d’un partenaire chinois dans la mise à l’échelle et la commercialisation sur toute la Chine des innovations développées hors Chine. « Les meilleures alliances sont celles qui jouent sur les forces des partenaires, et non celles qui visent à corriger leurs faiblesses ».

Vous avez un projet?

Irénée Robin et l’équipe d’experts de VVR Medical peuvent vous conseiller et vous aider à réaliser votre projet de développement en Chine. Contactez-nous!

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Talk : New Tech applied in China’s Heathcare industry

On the 24th of August between 18:30 and 21:00 (CT) in Shanghai, organized by La French Tech Shanghai

Irénée Robin, founder and partner of VVR Medical, will take part of a talk organized by the La French Tech Shanghai.

  • Restiter to join us in Shanghai (Campus France, 5F Building D6, HuaXin Tech Park, 39 Hongcao Road, Xuhui District) the 24th of August, at 18:30 : https://www.wjx.top/vm/tn4j0YT.aspx
Are you interested in the opportunities offered by the China’s heathcare industry ?
Irénée Robin and the dedicated team of VVR Medical experts can advise your company and help you realize your development project in China.
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VVR International présent sur l’UEIE, les 6 et 7 juillet 2023 à Marseille

L’Université d’Eté de l’Internationalisation des Entreprises (UEIE) est une rencontre annuelle dédiée au développement à l’international qui rassemble des dirigeants d’entreprises, des acteurs de l’accompagnement et des enseignants-chercheurs.

Commerce international : le défi carbone
Comment les enjeux environnementaux révolutionnent le business à l’international ?

 

Cet événement est l’occasion d’enrichir son réseau, d’échanger et de perfectionner sa pratique du commerce international.

Durant 4 plénières et plus de 11 ateliers, de nombreux intervenants partageront leur expertise et leurs conseils pour concilier l’internationalisation des entreprises et la limitation de l’empreinte carbone.

Découvrir le programme complet de l’UEIE, à Marseille, les 6 et 7 juillet 2023

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